为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，严格规范毕业生就业监测与核查工作，筑牢就业数据质量防线，全力保障毕业生就业工作提质增效，5月22日下午，学校在春晖楼四楼会议室召开2026届毕业生就业工作第四次推进会暨就业核查工作会。会议由学校党委委员、组织部部长白文春主持。招生就业处处长杨小锋及部门相关工作人员、各二级学院党总支书记及就业工作人员参会。

会上，杨小锋组织学习《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅四川省财政厅关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》《四川省教育厅关于建立全省高校毕业生就业核查工作机制的通知》文件精神，重申高校就业工作“四不准”“三不得”纪律要求，进一步压实就业数据真实、准确的工作底线。林婷通报了学校2026届毕业生就业工作进度、就业核查以及访企拓岗工作开展情况，深入剖析现阶段就业工作存在难点，并明确下一阶段就业核查工作任务。吴建国传达了4月29日全省就业创业工作视频会议和5月21日四川省2026年高校毕业生就业工作座谈会精神，并结合学校实际，对下一步就业工作作出具体安排。

交流研讨环节，各参会单位结合工作实际，围绕就业进度推进难点、就业核查突出问题、困难毕业生精准帮扶举措、岗位拓展渠道等关键内容展开深入研讨，交流了工作经验。

白文春作总结讲话。他指出，毕业生就业工作是关乎学校发展、专业人才培养质量和民生保障的重点工程，政治性、严肃性、时效性极强。当前正值毕业生就业攻坚关键阶段，校属各单位要提高政治站位、强化责任担当，全力以赴抓实抓细各项就业工作。他对下一步工作提出四点要求：一是思想认识再提高。充分认清新形势下高校就业工作的重要意义，切实增强工作紧迫感、责任感、主动性。二是工作责任再压实。层层传导工作压力，细化分工、压实主体责任，严守就业工作纪律，对工作落实不力等问题严肃追责问责。三是问题整改再彻底。聚焦就业核查排查出的问题，建立台账，立行立改，彻底化解工作隐患。四是工作举措再细化。持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，精准做好困难毕业生兜底帮扶，从严把好就业数据质量关，确保各项工作落地落细、见行见效。

下一步，学校将常态化开展就业数据核查工作，严守数据真实准确底线，常态化拓展就业岗位资源、搭建优质就业平台，强化就业政策宣传与精准就业服务，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。